Remuneração Estratégica
Objectivos Gerais
- Fornecer informações, conhecimentos e práticas avançadas que permitam a elaboração de um sistema de Remuneração Estratégica com base na análise da estrutura organizacional e do mercado.
Conteúdo Programático
- O conceito de remuneração;
- Definições de termos ligados à remuneração;
- Tipos de Remuneração;
- Remuneração como parte importante da estratégia da empresa.
Vantagens do
Certificado
- Actualizar seu Currículo, aumentando suas chances para
conquistar um bom emprego;
- Aumentar o seu nível de conhecimento e posicionamento no mercado
de trabalho;
- Progressão Funcional para Serviços Públicos;
- Pré-Requisito para concursos e cursos.